ARCH-IT BV is op zoek naar een:

Inside Sales medewerker

Over ARCH-IT

Arch-IT BV is een dynamische onderneming die sinds 2005 business software levert aan haar klanten. Vanuit Emmeloord bedienen we zo’n 600 actieve klanten in diverse branches, verspreid over heel Nederland. We zijn Visma Expert Center en bieden veelal Visma-software aan.

Ons klantenbestand blijft gestaag groeien waarbij we ook een duidelijke verschuiving naar online software (SAAS) zien. Om deze groei goed te begeleiden zijn we dan ook op zoek naar uitbreiding van ons verkoopteam!

De functie

Als Inside sales medewerker heb je een veelzijdige en gevarieerde functie. Je bent het aanspreekpunt voor prospects en klanten en geeft hun inzicht in de mogelijke producten en dienstverlening.

Wat je zoal op een dag doet?

• Contacten onderhouden met klanten en prospects en hun informeren over de producten en dienstverlening van Arch-IT;
• Maken van afspraken voor de verkopers;
• Binnenkomende offerte-aanvragen behandelen;
• Lopende verkooptrajecten opvolgen;
• Beheren van de websiteteksten;
• Opzetten en voorbereiden marketingacties (mailingen, beursbezoeken);

Kortom, je wordt een onmisbare collega!

Wat heb je al gedaan?

• Minimaal HBO denk- en werkniveau
• Bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding (Bij voorkeur in de richting Commerciële economie)
• Relevante werkervaring
• Affiniteit met- en kennis van (online) business software
• Overtuigende, zelfstandige, resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal

Wat mag je van ons verwachten?

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden incl. pensioenregeling
• Een professioneel team waar samenwerken centraal staat
• Leuke collega’s
• Een zelfstandige functie waarin je verantwoordelijkheid kunt nemen
• Standplaats Emmeloord.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie, stuur je sollicitatie (CV en motivatiebrief) dan naar charles.rommelaar@arch-it.nl of bel als je eerst meer informatie wilt hebben 0527 69 99 00

De sollicitatieprocedure zal bestaan uit een eerste gesprek, een online assessment en gesprek met een recruiter. Daarna volgt een afrondend gesprek.

Voor deze vacature nemen wij geen zzp’ers, interim-professionals of kandidaten via werving- en selectiebureaus aan.